Idag på den internationella kvinnodagen delades Uppsala kommuns första jämställdhetspris ut. Vinnaren blev Svartbäcken Norra landsbygds förskoleområde.

- Svartbäcken Norra landsbygds föreskoleområde har på ett medvetet sätt tagit fasta på medarbetarnas kompetens för att lägga grunden för ett systematiskt och nytänkande jämställdhetsarbete och är en bra förebild för kommunens jämställdhetsarbete. Det är med stolthet som jag idag kunde dela ut det första jämställdhetspriset till Svartbäcken Norra landsbygd förskoleområde, säger Ilona Szatmári Waldau (V), kommunalråd och ordförande för kommunens jämställdhetsråd.

Ilona Szatmári Waldau har arbetat för att kommunen ska inrätta ett jämställdhetspris som premierar verksamheter inom kommunen som är förebilder för andra verksamheter. När mandatperioden inleddes och vi i majoriteten tog över styret blev det också verklighet. Priset delades ut med följande motivering:

”Genom sitt sätt att arbeta med jämställdhetsfrågorna som en integrerad del av i sin verksamhetsutveckling har verksamheten visat att jämställdhetsperspektivet berikar och stärker våra uppdrag som kommun. Verksamheten har hittat en modell för sitt arbete som visar på styrkan i att skapa öppna och inkluderande rum för att inte bara driva jämställdhetsfrågorna och normkritik, utan för att utveckla verksamhetens kvalité och ta tillvara på medarbetarnas kreativitet och kunskap.”

Priset är förutom äran och 25,000 kronor som ska användas till verksamheten också ett sätt att lyfta goda exempel på ett systematiskt jämställdhetsarbete.

Arbetstidsförkortning

Vi frågade några välfärdsarbetare hur de skulle påverkas av en arbetstidsförkortning.Läs vår debattartikel om sex timmars arbetsdag här:http://uppsalavanstern.se/dags-for-arbetstidsforkortning-i-uppsala/

Opslået af Vänsterpartiet Uppsala på 9. marts 2018

En undersköterska på ett ålderdomshem som sliter ut kroppen med tunga lyft. En socialsekreterare som har många svåra beslut att fatta under långa arbetsdagar, som känner sig otillräcklig och stressad. En butiksanställd som önskar att hon hade mer tid att umgås med sina barn. Den politiska debatten handlar ofta om att vi ska arbeta mer och längre, när många i själva verket borde få arbeta mindre. Vissa människor blir sjuka av sitt jobb eller ligger vakna av stress på nätterna. Andra har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Det behöver inte vara så.

I dag på internationella kvinnodagen presenterar vi ett av våra viktigaste förslag för jämställdhet i Uppsala kommun. Vi vill införa sex timmars arbetsdag på en eller flera arbetsplatser.

Det ger oss ett mer mänskligt arbetsliv och mer tid att leva – samtidigt som vi får fler arbetstillfällen, färre blir sjukskrivna och fler kan arbeta till pensionsåldern. Dagens tunga arbetsliv slår hårdast mot kvinnor och steg för minskad arbetstid är därför steg för ökad jämställdhet.

Vänsterpartiet föreslår att varje kommun och landsting/region inför sex timmars arbetsdag med bibehållen lön på en av sina arbetsplatser. Vi vill satsa 2,5 miljarder kronor i statsbudgeten för att genomföra försöken. I Uppsala är vi beredda att göra sex timmars arbetsdag till en av våra viktiga satsningar under nästa mandatperiod. Det finns all anledning att låta offentlig sektor ta ledningen i omställningen till ett bättre arbetsliv. Det handlar om kvinnodominerade arbetsplatser som har gemensamt att sjukfrånvaro och personalomsättning är hög. Där vi vet att arbetstidsförkortning kan göra stor skillnad. Sex timmars arbetsdag är också ett sätt att göra arbetsplatser som idag har svårt att rekrytera ny personal mer attraktiva. Det har redan prövats på många olika ställen i landet där Vänsterpartiet är med och styr och nu vill vi pröva det också i Uppsala.

Sverige är ett rikt land, men där rikedomarna samlas hos ett fåtal. Där många arbetar för mycket, medan andra inte har en chans att komma i arbete. Arbetare och löntagare i såväl offentlig som privat sektor blir för varje år mer lönsamma och produktiva för deras arbetsgivare. Men lönerna för de som producerar ökar inte i närheten av lika mycket som vinsterna för ägarna. Vi föreslår arbetstidsförkortning därför att vi vill göra någonting åt dessa orättvisor. När vinsterna växer i svenska företag så betyder det att det finns resurser att omfördela till ett bättre arbetsliv. Hur vårt arbete ser ut ska inte bestämmas av marknaden, eller av resursbrist i välfärden. Det går att ta politiska beslut som förändrar vår vardag på jobbet och låter fler dela på det arbete som behöver göras.

Därför behövs en stark vänster i Uppsala och i Sverige, för att skapa ett arbetsliv som är både mänskligt, rättvist och jämställt.

Ilona Szatmári Waldau (V)
Riksdagskandidat

Tobias Smedberg (V)
Kommunalrådskandidat

 

I helgen som var höll Vänsterpartiet Uppsala sitt årsmöte. 2018 är ett valår, så det var ett extra viktigt årsmöte där vi utvecklade vår politik och valde de medlemmar som ska organisera valrörelsen.

Årsmötet antog ett kommunalpolitiskt program, som Vänsterpartiet går till val på tillsammans med vår nationella valplattform och våra regionpolitiska program. Vänsterpartiet har en heltäckande politik för att vrida Uppsala och Sverige till vänster. Det behövs mer resurser till välfärden, ett mer rättvist arbetsliv och vi måste få bort vinstjakten ur offentlig sektor. Vänsterpartiet ska genomföra en valrörelse som handlar om jämlikhet, för att mer jämlikhet innebär ett bättre och tryggare samhälle för alla.

Årsmötet valde också en ny styrelse under ledning av ordförande Torbjörn Björlund. Vi avtackade vår avgående ordförande Tove Fraurud och fick ett besök av Karin Fridell Anter från Föreningen Stöttepelaren som berättade om hur man kan hjälpa ensamkommande ungdomar i Uppsala. Det var en dag fylld av intressanta diskussioner och inspiration inför valrörelsen!

Den nya styrelsen består av ordförande Torbjörn Björlund, Martin Holmberg, Julia Lidström, Ingela Ekrelius, Tove Fraurud och Per Ström. Till ersättare valdes Andrea Karnekvist, Salam Kadirzada och Börje Lindblom.

Avgående ordförande Tove Fraurud inviger Vänsterpartiet Uppsalas årsmöte.
Avgående ordförande Tove Fraurud inviger Vänsterpartiet Uppsalas årsmöte.

Vänsterpartiet på Träffpunkt Årsta

Vi var på Träffpunkt Årsta för att tillsammans med 65 plussare prata om hur vi får ett bättre samhälle. Det var ett givande samtal med många olika frågor och funderingar som togs upp. Allt mellan lokal stadsplanering till internationell världspolitik diskuterades, men fokus låg på hur vi får en bättre äldreomsorg genom att satsa på välfärden. Vi pratade om en professionell äldreomsorg med regler för vad som utgör en godtagbar lägsta bemanning, med förbättrade villkor för personal och möjligheter för äldre att välja insatser och boende. Det är inte acceptabelt att äldre får prioritera bort behov som exempelvis duschar eller en försämrad kosthållning. Maten ska hålla en god kvalité och för Vänstern i Region Uppsala del är frågan om billigare kollektivtrafik för äldre en viktig sak att lyfta. Det krävs investeringar i välfärden, det skapar jobb och bidrar till ett mer jämlikt Uppsala. Vi behöver en äldreomsorg som går att lita på. Uppsala ska utveckla verklig valfrihet för äldreomsorgens brukare, bland annat genom möjligheten att kunna välja vad man vill ha hjälp med inom biståndsbeslutets ram, samt ha inflytande över vem som ska bistå en, samt på vilket vis. Verklig valfrihet betyder inflytande över sin vardag.Antalet äldre ökar i Uppsala, det betyder att vi behöver göra investeringar i fler vårdboenden för demenssjukdomar. Behovet av specialistkompetens inom äldreomsorgen måste tillgodoses. Det kräver investeringar, inte nedskärningar som de borgerliga partierna vill.Vänsterpartiet vill satsa på välfärden istället för att prioritera skattesänkningar som gynnar de som redan har. Vi vill ha ett Uppsala för alla, inte bara för de få!

Opslået af Vänsterpartiet Uppsala på 24. februar 2018

Vi var på Träffpunkt Årsta för att tillsammans med 65 plussare prata om hur vi får ett bättre samhälle.

Det var ett givande samtal med många olika frågor och funderingar som togs upp. Allt mellan lokal stadsplanering till internationell världspolitik diskuterades, men fokus låg på hur vi får en bättre äldreomsorg genom att satsa på välfärden.

Vi pratade om en professionell äldreomsorg med regler för vad som utgör en godtagbar lägsta bemanning, med förbättrade villkor för personal och möjligheter för äldre att välja insatser och boende. Det är inte acceptabelt att äldre får prioritera bort behov som exempelvis duschar eller en försämrad kosthållning. Maten ska hålla en god kvalité och för Vänstern i Region Uppsala del är frågan om billigare kollektivtrafik för äldre en viktig sak att lyfta.

Det krävs investeringar i välfärden, det skapar jobb och bidrar till ett mer jämlikt Uppsala.

Vi behöver en äldreomsorg som går att lita på. Uppsala ska utveckla verklig valfrihet för äldreomsorgens brukare, bland annat genom möjligheten att kunna välja vad man vill ha hjälp med inom biståndsbeslutets ram, samt ha inflytande över vem som ska bistå en, samt på vilket vis. Verklig valfrihet betyder inflytande över sin vardag.

Antalet äldre ökar i Uppsala, det betyder att vi behöver göra investeringar i fler vårdboenden för demenssjukdomar. Behovet av specialistkompetens inom äldreomsorgen måste tillgodoses. Det kräver investeringar, inte nedskärningar som de borgerliga partierna vill.

Vänsterpartiet vill satsa på välfärden istället för att prioritera skattesänkningar som gynnar de som redan har. Vi vill ha ett Uppsala för alla, inte bara för de få!

Idag var Vänsterpartiet och kampanjade i Gottsunda Centrum. De borgerliga partierna vill sänka lönerna för unga, nyanlända och långtidsarbetslösa med 30%. Vänsterpartiet satsar på extratjänster. Det är jobb inom välfärden med riktig lön och kollektivavtal. I år har redan 200 statligt finansierade extratjänster införts. Nästa år blir det 500 till.

I Gottsunda Centrum kampanjade vi för schyssta jobb, rättvisa villkor och rätt till heltid. Vänsterpartiet vill bygga fler bostäder så alla har någonstans att bo och vi vill anställa fler i välfärden. Då får fler jobb och det bidrar till mer jämlikhet.

Vi träffade människor på plats och hade många bra och givande diskussioner. Vi hade med oss möjlighet för människor att göra vår jobb-quiz, lämna synpunkter och tankar till oss, och prata om hur vi tillsammans arbetar för ett jämlikare Uppsala.

Vänsterpartiet Uppsala, Gottsunda Centrum 2018-02-24
Tove Fraurud, ordförande Vänsterpartiet Uppsala
Tove Fraurud, ordförande Vänsterpartiet Uppsala
Tove Fraurud, ordförande Vänsterpartiet Uppsala
Tobias Smedberg, 1:e vice ordförande, Arbetsmarknadsnämnden, kommunalrådskandidat

Vilka som styr den lokala arbetsmarknadspolitiken spelar roll – rapport från Arbetsmarknadsnämnden

Det är staten som har huvudansvaret för arbetsmarknadspolitiken, men kommunen har ändå en viktig funktion och därför spelar det roll att Vänsterpartiet är med och styr.

Vi har under året som gått slagit rekord i antalet studerande i vuxenutbildningen. Vi har nu implementerat föregående års beslut om att skrota beställar-utförarmodell inom vuxenutbildningen. Det ökar på sikt möjligheterna till god personalpolitik, lokalförsörjning och lyhördhet inför elevers och arbetsmarknadens behov.

Vi har också slagit rekord (igen) i antalet feriearbeten som erbjuds genom kommunen.

Vi har skapat 200 statligt finansierade extratjänster. Det är jobb inom välfärden för nyanlända och personer som är långvarigt arbetslösa. Tjänsterna omfattas av kollektivavtal och ger riktig lön, även om de är tidsbegränsade. Extratjänsterna kombineras ofta med utbildning vilket innebär goda chanser för den som får en extratjänst att när insatsen avslutas kunna erbjudas en fast anställning. I år inrättar vi ytterligare 500 extratjänster.

Vi har implementerat e-ansökan inom ekonomiskt försörjningsstöd. Det minskar den manuella handläggningen och värnar den bidragssökandes integritet. Vi kommer gå vidare med robotisering av beslut inom ekonomiskt försörjningsstöd och vi har ett pilotprojekt med en idésluss för att främja innovationer inom socialt arbete och offentlig sektor. Allt i syfte att frigöra tid som socialarbetarna kan använda för att stärka det sociala arbetet med individen.

Vi har under året återigen klarat de åtaganden vi haft enligt anvisningslagen när det gäller mottagande av nyanlända.

Vi har dessutom klarat allt detta inom ramen för nämndens budget. Det är en förutsättning för framtida satsningar. 

Vad hade vi fått se om allianspartierna hade fått bestämma? Det vet vi inte då de är ganska oeniga. Sänkta löner för ungdomar och nyanlända, att människor ska få socialbidrag för enkla jobb istället för en riktig lön, privatiserad arbetsförmedling och färre vuxenutbildningsplatser finns med i högen av högerförslag som lyfts under mandatperioden.

Kort sagt. Det spelar roll vem som styr.

Tobias Smedberg och Anja Karinsdotter (V) Arbetsmarknadsnämnden Uppsala kommun.

 

Ensamkommande som blivit åldersuppskrivna till 18 år har inte längre någon laglig rätt att stanna kvar i boenden eller familjehem som bekostas av kommunen. De ska ordna ett eget boende eller flytta till Migrationsverkets boenden, flertalet av de långt borta. Det har skapat mycket oro, psykisk ohälsa, otrygghet och en försämrad etablering i samhället.

Alla de 63 ensamkommande ungdomarna som aviserats till Uppsala kommun har nu fått ett ordnat boende. Med det riktade statsbidr...aget som Vänsterpartiet fått igenom med regeringen har nu Uppsala kommun ordnat så ungdomarna ska få stanna kvar här där de börjat etablera sig och fått nya vänner och familjer. Där deras etablering fungerar som bäst.

- Boendeplatser har skaffats fram åt alla i den aktuella gruppen som anvisats till kommunen av Migrationsverket. Det rör sig om ett 60-tal personer. De övriga som Stadsmissionen försöker hjälpa med boende har kommit till Uppsala via andra kommuner, säger Kjell Haglund (V) ordförande vid socialnämnden i Uppsala.

Genom samordning med stadsmissionen har alltså även 139 av de 190 stycken som kommer från platser utanför Uppsala som anmält intresse av att få hjälp att hitta ett boende också fått möjlighet till det.

Vänsterpolitik gör skillnad!

Ett Sverige för alla inte bara för de rikaste!

Vänsterpartiets 42:a kongress gick av stapeln på Karlstad Congress Culture Center 9-11 februari. Under tre dagar beslutade 225 kongressombud från hela landet bland annat om att anta valplattformen ”Ett Sverige för alla – inte bara för de rikaste” och att anställa en facklig-politisk sekreterare.

Uppsala läns delegation bestod av tio kongressombud. Innan kongressen hade vi i delegationen haft två träffar där vi diskuterat de nära 500 inkomna motionerna och i vissa fall kommit överens om en delegationslinje. Under kongressen behandlades förutom valplattformen också allmänpolitiska frågor liksom stadge- och organisationsfrågor.   

Distriktet hade ställt sig bakom motionen ”Totalrenovera Sverige” (tillsammans med fem andra distrikt) om ett stort lånefinansierat investeringsprogram för full sysselsättning, klimatomställning och kraftigt utbyggd välfärd. Den behandlades under fredagen. Partistyrelsen hade yrkat på avslag och motionen hade innan kongressen fått uppmärksamhet både av Jonas Sjöstedt och av media. Cirka 20 ombud argumenterade för motionen och en handfull emot den. Många i partistyrelsen var dock uppe i talarstolen och argumenterade emot den. I omröstningen föll den tydligt och fick stöd av knappt 30 procent av kongressombuden.

Uppsala läns delegation argumenterade bland annat också för ett försvarspolitiskt program och för ett idrottspolitiskt program, liksom ett internt debattforum, en Swexitkommitté och ett tillsättande av en facklig-politisk sekreterare. 

Som vanligt var det endast ett fåtal motioner som gick igenom, cirka 20 stycken. Bland dessa märks beslutet om att anställa en facklig-politisk sekreterare, att förstatliga järnvägen, att sluta exportera vapen, att avskaffa karensdagen och att ge SCB i uppdrag att samla in sk jämlikhetsdata.

Under kongressen förrättades också flera val. Jonas Sjöstedt omvaldes enhälligt till partiordförande. I den nya partistyrelsen valdes undertecknad in på en ersättarplats.

Jonas Karlsson, Vänsterpartiet Uppsala.

Uppsala läns delegation Vänsterpartiets kongress, Karlstad 2018
Uppsalavänsterns Alexandra D'Urso i talarstolen. Vänsterpartiets kongress 2018
Nybliven ersättare i partistyrelsen, Uppsalavänsterns Jonas Karlsson
Uppsalavänsterns ordförande Tove Fraurud i talarstolen

 

Allt du behöver veta från Vänsterpartiets kongress 2018 finner du här:
Vänsterpartiets kongress 2018

 

 

Vänsterpartiet Uppsalas partiförenings kommunikationsutskott har ansvar för webbplats, sociala medier, kalendarium och partiföreningens mail.

Vi är administratörer på den här hemsidan (uppsalavanstern.se) med tillhörande kalendarium,  och även i sociala medier som Facebook, Twitter (@VUppsala) och Instagram (uppsalavanstern). Vi ansvarar också för samordningen i kommunikationsfrågor mellan regiongruppen, kommungruppen och partiföreningen.

Vi läster e-posten till uppsala@vansterpartiet.se och skickar vidare till rätt mottagare. Vi har fått uppdraget att göra affisch till 1 maj, och hjälper gärna till om någon behöver en affisch i annat sammanhang. Vi är moderatorer för Facebookgruppen Vänsterpartiet Uppsalas medlemmar använder för interna diskussioner.

Utskottet består av Florian Burmeister (sammankallande), Cecilia Viklund, Robert Harlin, Tobias Nordqvist, Elias Larsson och Anne-Li Lehnberg.

Till sist: vi är tacksamma för material (t.ex. text och bilder från möten, verksamhetsbesök eller liknande) samt konstruktiva inspel om eventuella förbättringar.

Med vänlig hälsning

Kommunikationsutskottet (KU)

en del av Nordöstra Uppsala
Gamla Uppsala högar

Efter att ha diskuterat igenom idén att försöka starta en stadsdelsgrupp i Uppsala nordöstra beslutades följande:

  1. Att kalla till ett nästa stadsdelsmöte med ett konkret tema t.ex. byggnationsplaner i nordöstra Uppsala inklusive information om möjligheter att demokratiskt påverka en byggplanprocess. Mötet bör vara öppet för alla intresserade i stadsdelen, särskild inbjudan per mejl till alla medlemmar i Nordöstra.
  2. Att det är praktiskt att hålla stadsdelsmöten i områdets kvarterslokaler och att partiet bör kunna bekosta hyreskostnaden (cirka 300-400 kr) med tanke på valårets budget. För nästa stadsdelsgruppsmöte föreslogs Rosa lokalen i Nyby Gård.
  3. Resultatet av den enkät som ska gå ut till alla medlemmar kommer att vara betydelsefull för planeringen av Nordöstras fortsatta arbete. Genom enkäten kommer information om hur många medlemmar som vill engagera sig och med vad. Deltagarna på mötet erbjöd sig att delta i uppringning till sådana medlemmar i Uppsala nordöstra som inte besvarar enkäten.
  4. Att hjälpa till med flygbladsutdelning i området t.ex. vid Willy´s och vid Gränby Centrum.
  5. Att hjälpa till på valdagen genom att stå utanför valstugorna med Vänsterpartiets valsedlar.

Mötesdeltagarna menade att ifall återkommande aktiviteter och/eller möten organiseras kommer det att resultera i att fler medlemmar i stadsdelen kommer att lockas med och aktivera sig. Det är bra att organisera möten som kan vara av öppna för både V-medlemmar och andra intresserade i området.

Tobias Nordqvist fortsätter att vara kontaktperson och koordinator för stadsdelen.

Vid pennan, Agneta Liljestam