Vänsterpartiet Uppsala

Florian Burmeister (V). Foto: Edvin Hellsing

Namn: Florian Burmeister
Ålder: 45
Bor: Nyby Gård
Sysselsättning: Frilansande översättare

Varför är det viktigt med ett Uppsala för alla och inte bara några få?

Om inte alla är välkomna och inkluderade så är ingen det.

Har du något särskilt politiskt minne som du vill dela med dig av?

När jag var 17 år hackade jag i Berlinmuren.

Vilka politiska frågor står dig närmast?

Att bostaden blir en rättighet igen och att vi får mer arbetsplatsdemokrati.

Vad gör du när du har en stund för dig själv?

Då spelar jag gitarr.

Artemis Lumarker (V), Foto: Edvin Hellsing

Namn: Artemis Lumarker
Ålder: 20
Bor: Luthagen
Sysselsättning: Student och egenföretagare

Varför är det viktigt med ett Uppsala för alla och inte bara några få?

För att kommunen ska vara för alla, inkluderande och öppen. Ett Uppsala för alla innebär fler och billigare hyresrätter och en tryggare kommun för alla personer oavsett bakgrund, kön eller livsförutsättningar.

Har du något särskilt politiskt minne som du vill dela med dig av?

När jag var med och införde könsalternativet ”annat” inom Svenska kyrkans unga. Ett tredje juridiskt kön är ett av Vänsterpartiets vallöften att driva i riksdagen. 

Vilka politiska frågor står dig närmast?

Barn och ungas utbildning och fritid, samt allas rätt och möjlighet att delta i olika aktiviteter. Medvetenhet om miljö och normkritik. Ett jämlikt Uppsala kommun verkar för inkludering och mångfald.

Vad gör du när du har en stund för dig själv?

Spelar brädspel med vänner, läser en bok eller myser med katten.

Per-Olof "PeO" Forsblom (V), Äldrenämnden. Foto: Edvin Hellsing

SIU, Samarbetsorganisationen för Invandrarföreningar i Uppsala bjöd in partierna till ett möte om trygghet för äldre i Gottsunda 2018 06 20. Vänsterpartiet var ett av de som kom.

Mötet samlade ett 40 tal personer. Det inleddes med en presentation av Planprogram för Gottsunda av Caroline och Anders från Uppsala kommun, kommunledningskontoret.

Därefter fick alla närvarande politiska representanter presentera sin syn på äldre och trygghet i Gottsunda. Det var representanter från äldrenämnden för Vänsterpartiet, Socialdemokraterna, Miljöpartiet, Centerpartiet, Liberalerna och Moderaterna. Efter en kort paus var det sedan diskussion i fyra mixade grupper kring fyra frågeställningar.

  1. Vilka faktorer bidrar till att skapa otrygghet i Gottsunda?
  2. Hur kan man skapa ett tryggare Gottsunda för äldre?
  3. Vad kan politikerna bidra med för att skapa trygghet i Gottsunda
  4. Vad kan civilsamhället och de boende i Gottsunda bidra med för att öka tryggheten?

Grupperna presenterade sina förslag och mötet avslutades sedan. Det var god stämning och bra diskussioner.

Vänsterpartiets punkter som föredrogs på mötet:

Trygghet måste grundas i ett jämlikt samhälle. Ett samhälle måste vara för alla, inte bara de rika.

Skolor för alla med bra kvalitet och trygga miljöer är grundläggande förutsättning för trygghet.

Vuxenutbildning som leder till jobb behövs. Med fler som arbetar inom välfärden får äldre bättre vård till följd av en förbättrad arbetsmiljö för medarbetare. När fler får jobb och jämlikheten ökar minskar också andelen sociala problem.

Hemtjänst med bra kvalitet och en förutsägbarhet och kontinuitet är viktigt.

Trygghetsboenden ska finnas.

Bra äldreboenden med god kvalitet när man behöver den. Välfärden ska gå att lita på.

Uppsala kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare med en personalpolitik inom äldreomsorg som lockar de med rätt utbildning. Sex timmars arbetsdag och mer inflytande för både brukare och medarbetare i den dagliga verksamheten är några sätt att göra det på.

Olika former av mötesplatser mellan människor ska finnas för äldre och barn och unga.

Äldre ska finnas med i skolan som extra far - och morförälder som extra resurser. Barn och unga kommer på besök på äldreboenden. Gemensamma aktiviteter ökar gemenskapen och tilliten i samhället i stort, men även för den enskilde, unga som äldre. Träffpunkterna i Uppsala är viktiga att behålla i egen regi.

Det behövs fler närvarande poliser som närpolis och en polisstation i Gottsunda, men inte bara hårdare tag. Bakomliggande faktorer måste förbättras och lösas. Vi behöver komma åt grundorsakerna och inte bara symptomen.

Ingen blir bättre av fängelse. Samhällstjänst med placering på annan ort kan vara ett sätt att bryta upp ungdom - och gängkulturen.

Attraktiva byggnader och utemiljöer med parker och lekplatser är viktiga faktorer.

Bra och billiga hyresrätter där alla har råd att bo. Ingen ska behöva vara orolig för att bli hemlösa när du blir äldre.

Bra allmänna kommunikationer med nära till busshållplats, men även spårvagnshållplatser när det blir aktuellt.

Bra belysning och underhåll av gårdar och cykel och gångvägar

Kultur som lever och utvecklas är viktigt och avgörande för ett väl fungerande samhälle

För Vänsterpartiet Per-Olof Forsblom, Äldrenämnden

Karolin Lundström (V), vice ordförande Kulturnämnden. Foto: Edvin Hellsing

Vänsterpartiet infriar ytterligare ett vallöfte när avgifterna för kulturskolan sänks. I vårt kommunalpolitiska program har det varit införandet av en kulturskola, starta El-Sistema, korta köerna och sänka avgifterna som gäller. Det har det rödgröna styret som Vänsterpartiet ingår i nu gjort, skriver Karolin Lundström.

En av de viktigaste kulturreformerna under mandat-perioden har varit införandet och utvecklandet av Uppsala kulturskola så att fler barn och unga kan få utöva kultur. Den musikskola som fanns när vi rödgröna tog över styret 2014 hade höga avgifter och långa köer. Vänsterpartiets vallöfte var därför att se till så köerna blev kortare och sänka avgifterna för att kulturen ska tillgängliggöras för fler människor.

Det är med glädje Vänsterpartiet kan summera utvecklingen hittills; möjliggjord av politiska beslut i kombination med alla medarbetares hårda arbete.

Den kommunala musikskolan blev efter olika pilotprojekt under 2015 en riktig kulturskola 2016. Antalet elevplatser har mer än fördubblats sedan 2014. Det fanns cirka 1200 elevplatser 2014, 2530 platser år 2017, varav 230 är i El-sistema. Den långsiktiga planen är att det ska bli cirka 3100 elevplatser 2019.

Vi har breddat verksamheten genom att införa fler ämnen som dans och teater utöver instrument, kör och ensemble. Men även fler ämnen som bild och film kommer införas. Vi har infört gruppundervisning på de populäraste musikinstrumenten piano och gitarr så fler barn och unga får spela sitt favoritinstrument utan behöva vänta flera år.

Vi har även ökat tillgängligheten genom att söka oss ut från centrum till fler skolor och till nya områden. Rekryteringen har breddats och vi har vänt oss till nya målgrupper. Vi har etablerat El-sistema verksamhet i en av våra stadsdelar (Stenhagen) och ytterligare en stadsdel är på väg att kunna erbjuda barn i lägre årskurser El-sistema (Gottsunda). Med statsbidrag har vi kunnat nå nya grupper genom en kostnadsfri uppsökande verksamhet som heter ”Kulturskolan kommer”.

Idag fattade vi i Kommunfullmäktige beslutet om att sänka deltagaravgifterna, från 1200 kr/termin till 950 kr. Vänsterpartiet är stolta att vi kan säga att vi med detta beslut fullföljt ytterligare ett av våra vallöften på området. I ett jämlikt samhälle ska också kulturen vara en möjlighet för alla.

”- Det är jätteroligt. Ett rödgrönt styre visar tydligt att det blir mer kultur för fler. Barn och unga får bättre utvecklingsmöjligheter och levnadsvillkor med ett rödgrönt styre. Jag är stolt som Vänsterpartist att vi med det här beslutet fullföljt ytterligare ett av våra vallöften på området. I ett jämlikt samhälle ska också kulturen vara en möjlighet för alla”, säger Karolin Lundström (V), vice ordförande kulturnämnden.

1 maj är det arbetarrörelsen, socialismen, demokratin och den internationella solidaritetens dag. Vänsterpartiet Uppsala bjuder in alla för en dag tillsammans där vi pratar om hur Uppsala kan bli mer jämlikt, jämställt och rättvist. På programmet har vi flera tal samt musik av Johan Johansson (f.d. KSMB) och Ellinor Brolin samt Röda Lågan. Givetvis kommer vi också ha vårt 1 maj tåg!

Vi hoppas på en fin dag för alla människor som tror på jämlikhet, jämställdhet och solidaritet och medmänsklighet människor emellan. På bild ovan är en av våra banderoller från inventeringen av alla fantastiska banderoller som vi har.

 

 

Idag på den internationella kvinnodagen delades Uppsala kommuns första jämställdhetspris ut. Vinnaren blev Svartbäcken Norra landsbygds förskoleområde.

- Svartbäcken Norra landsbygds föreskoleområde har på ett medvetet sätt tagit fasta på medarbetarnas kompetens för att lägga grunden för ett systematiskt och nytänkande jämställdhetsarbete och är en bra förebild för kommunens jämställdhetsarbete. Det är med stolthet som jag idag kunde dela ut det första jämställdhetspriset till Svartbäcken Norra landsbygd förskoleområde, säger Ilona Szatmári Waldau (V), kommunalråd och ordförande för kommunens jämställdhetsråd.

Ilona Szatmári Waldau har arbetat för att kommunen ska inrätta ett jämställdhetspris som premierar verksamheter inom kommunen som är förebilder för andra verksamheter. När mandatperioden inleddes och vi i majoriteten tog över styret blev det också verklighet. Priset delades ut med följande motivering:

”Genom sitt sätt att arbeta med jämställdhetsfrågorna som en integrerad del av i sin verksamhetsutveckling har verksamheten visat att jämställdhetsperspektivet berikar och stärker våra uppdrag som kommun. Verksamheten har hittat en modell för sitt arbete som visar på styrkan i att skapa öppna och inkluderande rum för att inte bara driva jämställdhetsfrågorna och normkritik, utan för att utveckla verksamhetens kvalité och ta tillvara på medarbetarnas kreativitet och kunskap.”

Priset är förutom äran och 25,000 kronor som ska användas till verksamheten också ett sätt att lyfta goda exempel på ett systematiskt jämställdhetsarbete.

Arbetstidsförkortning

Vi frågade några välfärdsarbetare hur de skulle påverkas av en arbetstidsförkortning.Läs vår debattartikel om sex timmars arbetsdag här:http://uppsalavanstern.se/dags-for-arbetstidsforkortning-i-uppsala/

Opslået af Vänsterpartiet Uppsala på 9. marts 2018

En undersköterska på ett ålderdomshem som sliter ut kroppen med tunga lyft. En socialsekreterare som har många svåra beslut att fatta under långa arbetsdagar, som känner sig otillräcklig och stressad. En butiksanställd som önskar att hon hade mer tid att umgås med sina barn. Den politiska debatten handlar ofta om att vi ska arbeta mer och längre, när många i själva verket borde få arbeta mindre. Vissa människor blir sjuka av sitt jobb eller ligger vakna av stress på nätterna. Andra har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Det behöver inte vara så.

I dag på internationella kvinnodagen presenterar vi ett av våra viktigaste förslag för jämställdhet i Uppsala kommun. Vi vill införa sex timmars arbetsdag på en eller flera arbetsplatser.

Det ger oss ett mer mänskligt arbetsliv och mer tid att leva – samtidigt som vi får fler arbetstillfällen, färre blir sjukskrivna och fler kan arbeta till pensionsåldern. Dagens tunga arbetsliv slår hårdast mot kvinnor och steg för minskad arbetstid är därför steg för ökad jämställdhet.

Vänsterpartiet föreslår att varje kommun och landsting/region inför sex timmars arbetsdag med bibehållen lön på en av sina arbetsplatser. Vi vill satsa 2,5 miljarder kronor i statsbudgeten för att genomföra försöken. I Uppsala är vi beredda att göra sex timmars arbetsdag till en av våra viktiga satsningar under nästa mandatperiod. Det finns all anledning att låta offentlig sektor ta ledningen i omställningen till ett bättre arbetsliv. Det handlar om kvinnodominerade arbetsplatser som har gemensamt att sjukfrånvaro och personalomsättning är hög. Där vi vet att arbetstidsförkortning kan göra stor skillnad. Sex timmars arbetsdag är också ett sätt att göra arbetsplatser som idag har svårt att rekrytera ny personal mer attraktiva. Det har redan prövats på många olika ställen i landet där Vänsterpartiet är med och styr och nu vill vi pröva det också i Uppsala.

Sverige är ett rikt land, men där rikedomarna samlas hos ett fåtal. Där många arbetar för mycket, medan andra inte har en chans att komma i arbete. Arbetare och löntagare i såväl offentlig som privat sektor blir för varje år mer lönsamma och produktiva för deras arbetsgivare. Men lönerna för de som producerar ökar inte i närheten av lika mycket som vinsterna för ägarna. Vi föreslår arbetstidsförkortning därför att vi vill göra någonting åt dessa orättvisor. När vinsterna växer i svenska företag så betyder det att det finns resurser att omfördela till ett bättre arbetsliv. Hur vårt arbete ser ut ska inte bestämmas av marknaden, eller av resursbrist i välfärden. Det går att ta politiska beslut som förändrar vår vardag på jobbet och låter fler dela på det arbete som behöver göras.

Därför behövs en stark vänster i Uppsala och i Sverige, för att skapa ett arbetsliv som är både mänskligt, rättvist och jämställt.

Ilona Szatmári Waldau (V)
Riksdagskandidat

Tobias Smedberg (V)
Kommunalrådskandidat

 

I helgen som var höll Vänsterpartiet Uppsala sitt årsmöte. 2018 är ett valår, så det var ett extra viktigt årsmöte där vi utvecklade vår politik och valde de medlemmar som ska organisera valrörelsen.

Årsmötet antog ett kommunalpolitiskt program, som Vänsterpartiet går till val på tillsammans med vår nationella valplattform och våra regionpolitiska program. Vänsterpartiet har en heltäckande politik för att vrida Uppsala och Sverige till vänster. Det behövs mer resurser till välfärden, ett mer rättvist arbetsliv och vi måste få bort vinstjakten ur offentlig sektor. Vänsterpartiet ska genomföra en valrörelse som handlar om jämlikhet, för att mer jämlikhet innebär ett bättre och tryggare samhälle för alla.

Årsmötet valde också en ny styrelse under ledning av ordförande Torbjörn Björlund. Vi avtackade vår avgående ordförande Tove Fraurud och fick ett besök av Karin Fridell Anter från Föreningen Stöttepelaren som berättade om hur man kan hjälpa ensamkommande ungdomar i Uppsala. Det var en dag fylld av intressanta diskussioner och inspiration inför valrörelsen!

Den nya styrelsen består av ordförande Torbjörn Björlund, Martin Holmberg, Julia Lidström, Ingela Ekrelius, Tove Fraurud och Per Ström. Till ersättare valdes Andrea Karnekvist, Salam Kadirzada och Börje Lindblom.

Avgående ordförande Tove Fraurud inviger Vänsterpartiet Uppsalas årsmöte.
Avgående ordförande Tove Fraurud inviger Vänsterpartiet Uppsalas årsmöte.

Vilka som styr den lokala arbetsmarknadspolitiken spelar roll – rapport från Arbetsmarknadsnämnden

Det är staten som har huvudansvaret för arbetsmarknadspolitiken, men kommunen har ändå en viktig funktion och därför spelar det roll att Vänsterpartiet är med och styr.

Vi har under året som gått slagit rekord i antalet studerande i vuxenutbildningen. Vi har nu implementerat föregående års beslut om att skrota beställar-utförarmodell inom vuxenutbildningen. Det ökar på sikt möjligheterna till god personalpolitik, lokalförsörjning och lyhördhet inför elevers och arbetsmarknadens behov.

Vi har också slagit rekord (igen) i antalet feriearbeten som erbjuds genom kommunen.

Vi har skapat 200 statligt finansierade extratjänster. Det är jobb inom välfärden för nyanlända och personer som är långvarigt arbetslösa. Tjänsterna omfattas av kollektivavtal och ger riktig lön, även om de är tidsbegränsade. Extratjänsterna kombineras ofta med utbildning vilket innebär goda chanser för den som får en extratjänst att när insatsen avslutas kunna erbjudas en fast anställning. I år inrättar vi ytterligare 500 extratjänster.

Vi har implementerat e-ansökan inom ekonomiskt försörjningsstöd. Det minskar den manuella handläggningen och värnar den bidragssökandes integritet. Vi kommer gå vidare med robotisering av beslut inom ekonomiskt försörjningsstöd och vi har ett pilotprojekt med en idésluss för att främja innovationer inom socialt arbete och offentlig sektor. Allt i syfte att frigöra tid som socialarbetarna kan använda för att stärka det sociala arbetet med individen.

Vi har under året återigen klarat de åtaganden vi haft enligt anvisningslagen när det gäller mottagande av nyanlända.

Vi har dessutom klarat allt detta inom ramen för nämndens budget. Det är en förutsättning för framtida satsningar. 

Vad hade vi fått se om allianspartierna hade fått bestämma? Det vet vi inte då de är ganska oeniga. Sänkta löner för ungdomar och nyanlända, att människor ska få socialbidrag för enkla jobb istället för en riktig lön, privatiserad arbetsförmedling och färre vuxenutbildningsplatser finns med i högen av högerförslag som lyfts under mandatperioden.

Kort sagt. Det spelar roll vem som styr.

Tobias Smedberg och Anja Karinsdotter (V) Arbetsmarknadsnämnden Uppsala kommun.

 

Ensamkommande som blivit åldersuppskrivna till 18 år har inte längre någon laglig rätt att stanna kvar i boenden eller familjehem som bekostas av kommunen. De ska ordna ett eget boende eller flytta till Migrationsverkets boenden, flertalet av de långt borta. Det har skapat mycket oro, psykisk ohälsa, otrygghet och en försämrad etablering i samhället.

Alla de 63 ensamkommande ungdomarna som aviserats till Uppsala kommun har nu fått ett ordnat boende. Med det riktade statsbidr...aget som Vänsterpartiet fått igenom med regeringen har nu Uppsala kommun ordnat så ungdomarna ska få stanna kvar här där de börjat etablera sig och fått nya vänner och familjer. Där deras etablering fungerar som bäst.

- Boendeplatser har skaffats fram åt alla i den aktuella gruppen som anvisats till kommunen av Migrationsverket. Det rör sig om ett 60-tal personer. De övriga som Stadsmissionen försöker hjälpa med boende har kommit till Uppsala via andra kommuner, säger Kjell Haglund (V) ordförande vid socialnämnden i Uppsala.

Genom samordning med stadsmissionen har alltså även 139 av de 190 stycken som kommer från platser utanför Uppsala som anmält intresse av att få hjälp att hitta ett boende också fått möjlighet till det.

Vänsterpolitik gör skillnad!