budget

Vänsterpartiet Uppsalas kommungrupp träffades på Fyrishov för att prata om budgeten och vilka prioriteringar vi behöver göra för ett mer jämlikt Uppsala med en välfärd som går att lita på.

Dagen började med en genomgång av Uppsala kommuns förutsättningar och en presentation och genomgång av Fyrishov som anläggning med dess långa historia. Till lunch valde vi mellan fyra goda alternativ.

Med utgångspunkt av vårt kommunalpolitiska program fortsatte eftermiddagen med att diskutera de förslag och olika frågor som vi tycker är viktiga för att Uppsala ska vara till för alla och inte bara några få.

Vi kom fram till en rad olika förslag som vi tar med oss och kommer att diskutera vidare, bland annat på nästkommande budgetmöte.

 

 

 

 

Ilona Szatmári Waldau och de andra rödgröna kommunalråden presenterade i dag budgeten för Uppsala kommun 2018. Vi gör satsningar på välfärd, jämställdhet och rättvisa. Här är några av de saker som visar att Vänsterpartiet gör skillnad.

Vi satsar på barn och unga
Det är under uppväxtåren som det är lättast att påverka en människas utveckling. Därför satsar vi på förebyggande insatser, i hela Uppsala. Den sociala barn- och ungdomsvården får fem miljoner extra. Vi har skapat mindre barngrupper i förskolan, för att alla barn ska få synas. Vi bygger ut elevhälsan, så att barn som mår dåligt kan fångas upp tidigare.

Billigare hyror och fler bostäder för de längst från bostadsmarknaden
Det är för dyrt att bo i Uppsala. Vi arbetar hela tiden för att det ska finnas billigare alternativ. Bland att det ska kunna byggas hyresrätter med hjälp av regeringens och Vänsterpartiets investeringsstöd, som tvingar ned priset per kvadratmeter till en nivå fler människor kan klara av. Samtidigt utökar vi antalet bostadssociala lägenheter till 2000. Det spelar stor roll för till exempel kvinnor som flyr våld i hemmet eller hemlösa som håller på att vända sin tillvaro till det bättre.

En jämställd kommun
Våld i nära relationer är ett av våra stora folkhälsoproblem, därför satsar vi mer på att stoppa det. Vi gör insatser mot strukturella löneskillnader, ingen ska ha sämre lön på grund av sitt kön. Vi fortsätter arbeta för att mänskliga rättigheter ska genomsyra hela kommunen – vem du än är ska du bli rättvist bemött.

Rätt till heltid
Ingen som inte vill ska jobba deltid. Vi har infört rätt till heltid för alla som jobbar med vård och omsorg, nu går vi vidare med resten av kommunen. Samtidigt jobbar vi vidare med att förbättra arbetsvillkoren för alla dem som gör det tunga, svåra och viktiga arbetet i välfärden – så att man ska orka jobba heltid.

Schyssta villkor
Kommunen ska vara en bra arbetsgivare och bidra till schyssta villkor på hela arbetsmarknaden. Vi har arbetat med Vita jobb-modellen som pilotprojekt och kommer nu att införa den i kommunens upphandlingar, för att motverka lönedumpning och svartarbete. Alla ska ha kollektivavtalsenliga löner, ingen arbetsgivare ska kunna konkurrera med dåliga villkor. Vi är också väldigt stolta över att Uppsala kommun ska införa tillitsbaserade arbetsmetoder. Vi behöver komma bort från minutstyrning och detaljreglering uppifrån, de som gör jobbet i välfärden är de som är experter på det och ska ha bättre möjligheter att utföra det på bästa möjliga vis.

Det här är ett urval av innehållet i budgeten. Både sådant som är helt nytt och sådant som har varit med hela mandatperioden men nu når sin kulmen. Budgeten i sin helhet finns snart att läsa på uppsala.se.

Ilona intervjuad beskuren

Ilona Szatmári Waldau, kommunalråd, intervjuas om Vänsterpartiets och de rödgrönas satsningar på barn och unga.

Den rödgröna majoriteten presenterade i dag satsningar på barn och unga i Uppsala kommun. Vänsterpartiet har fokuserat på åtgärder som utjämnar skillnader och skapar delaktighet i samhället.

Uppsala är en kommun med stora klyftor. Skillnaderna mellan olika stadsdelar är stor, många växer upp under omständigheter som inte ger samma tillgång till fritidsaktiviteter och deltagande i samhället som andra unga har. Det är politikens uppgift att gripa in för att utjämna de skillnaderna.

Vi satsar på förebyggande åtgärder. Det gör vi på många olika sätt, inte minst i skolans värld. Att minska barngrupper i förskolan och höjd kvalité i grundskolan har varit en prioriterad fråga för Vänsterpartiet under lång tid – som vi nu också ser resultat av i förhandlingarna om statsbudgeten med regeringen och i det rödgröna samarbetet i Uppsala. Men vi har ett brett perspektiv på de förebyggande insatserna. Vi ser att vi har en chans att göra skillnad i varje del av en ung människas liv, inklusive fritiden.

Därför satsar vi på barns rätt till kultur. Den kommunala musikskolan är en mycket bra verksamhet som i dag tyvärr bara når en mycket liten del av målgruppen. Vi startar nu lokala kulturskolor runt om i kommunen, för att fler barn ska få tillgång till ett brett utbud av kulturaktiviteter – vare sig det handlar om musik, teater, dans eller konst. Vänsterpartiet har tidigare motionerat om att Uppsala ska starta upp El sistema, ett socialt musikprojekt med gott rykte över hela världen. Nu sker detta i Stenhagen inom ramen för de lokala kulturskolorna. Kulturskolorna startar i samarbete med den ideella sektorn, i höstens pilotprojekt är Svenska Kyrkan och Studiefrämjandet med som arrangörer. Nästa år drar kulturskolorna igång i större skala.

Vänsterpartiet har länge påpekat värdet av föreningarnas arbete med förebyggande åtgärder. Samarbetet med till exempel idrottsklubbar och kulturföreningar är mycket viktigt för våra möjligheter att nå barn och unga. Därför satsar vi resurser på att utveckla vårt samarbete med föreningarna som gör stora insatser för den gruppen. Det handlar om att trygga verksamheter som gör skillnad, i vissa fall i form av partnerskap kring långsiktiga projekt av stort värde.

Precis som Vänsterpartiet föreslog i valrörelsen ska fler unga få ett feriearbete. Feriearbeten innebär erfarenhet av arbetslivet och bättre möjlighet att få ett jobb senare i livet. Det är också en utjämnande åtgärd, därför att kommunens feriearbeten även når de som inte har goda kontaktnät och lätt att komma in på arbetsmarknaden.

Under Alliansens tid vid makten drev vi ständigt på för att kommunala verksamheter ska HBTQ-certifieras. Nu intensifierar vi arbetet med att HBTQ-certifiera våra verksamheter för barn och unga. HBTQ-certifiering innebär trygghet, att kunna vara som man är trots att man avviker från samhällets normer. Det skapar en bättre arbetsmiljö och motverkar stereotypa könsroller. Just nu pågår arbetet med att certifiera fritidsklubbar, nästa år får utbildningsnämnden i uppdrag att påbörja en HBTQ-certifiering av utbildningsverksamhet i Uppsala.

När vi väljer att satsa resurser på barn och unga så angriper vi de orättvisor som uppstår tidigt i människors liv. Att minska skillnader i tidig ålder ger varje individ möjlighet att delta och utvecklas. Vi är stolta att kunna lägga fram en budget som prioriterar detta och som visar att Vänsterpartiet gör skillnad.